STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Flera av Japans största företag, från teknologikonglomerat till Toyota har accepterat fackens krav på substantiella lönehöjningar för tredje året i rad, rapporterar Reuters.
När de årliga löneförhandlingarna, shunto, avslutades på onsdagen meddelade Hitachi att de acceptera en höjning av månadslönerna med rekordhöga 6,2 procent, i linje med fackens krav.
Denso, stor underleverantör till Toyota, planerar också rekordhöga löneökningar medan Toyota meddelade att de sammantagna löneökningarna för verkstadspersonalen kommer att matcha fjolårets ökningar, som då var de högsta sedan 1999.
Ekonomer har räknat med att de genomsnittliga löneökningarna i år kommer att matcha fjolårets ökning med 5,1 procent, vilket var de högsta löneökningarna på 33 år. Det gav i sin tur Bank of Japan möjlighet att göra exit från den decennielånga ultralätta penningpolitiken.
Rengo, Japans största fackliga organisation med 7 miljoner medlemmar, kommer att publicera en preliminär rapport om överenskomna löneökningar den 14 mars. Fackförbunden inom Rengo har krävt löneökningar på i genomsnitt 6,09 procent, upp från 5,85 procent i fjol.
Naoki Hattori, seniorekonom vid Mizuho Research, säger till Reuters att genomsnittliga löneökningar på 5-5,5 procent skulle tillåta Bank of Japan att fortsätta på den inslagna banan med räntehöjningar var sjätte månad, med nästa räntehöjning i juni.
Men om vi får genomsnittliga löneökningar närmare 6 procent, då ändrar det komplexiteten något.
"Jag vet inte om vi skulle får se en räntehöjning redan i mars, men vi kan få se en i maj", sade han.