STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Det råder återigen kontrovers rörande vd-löneförslag som lagts fram för omröstning vid årets bolagsstämma i läkemedelsbolaget Astra Zenecas och de båda ägarrådgivarna Glass Lewis och ISS har avrått godkännande.
Ägarrådgivarna bjuds dock motstånd om vd-lönen av en storägare. Vd Pascal Soriot är "kraftigt underbetald" och förtjänar en föreslagen lönehöjning på motsvarande 1,8 miljoner pund till föreslagna högstanivån 18,7 miljoner pund per år, hävdar storägaren GQG Partners i en intervju med Financial Times.
GQG Partners hävdar att vd Pascal Soriot förtjänar mer än den föreslagna löneförhöjningen givet bolagets starka utveckling.
"Det finns ett ersättningsproblem på Astra Zeneca. Vd:n är kraftigt underbetald givet hur han rattat Astra Zenecas imponerande omställning sedan han anslöt för mer än tio år sedan", sade GQG:s investeringschef Rajiv Jain till Financial Times.
Pascal Soriot ligger dock högt upp i löneligan på Londonbörsen med sina 16,9 miljoner pund för 2023, och klart över vd:arna hos läkemedelssektorkollegor som danska Novo Nordisk (7,8 miljoner pund) och brittiska GSK (12,7 miljoner pund).
Men det är inte här jämförelserna ska göras, enligt dem som försöker rättfärdiga Astra Zenecas vd-löneförslag. 40 procent av Astra Zenecas försäljning sker nämligen i USA och därför bör Pascal Soriots lön jämföras med amerikanska sektorkollegors ersättningsnivåer. Vd:arna på Abbvie, Eli Lilly och Johnson & Johnson tjänade samtliga mer än Pascal Soriot under 2023.
Pascal Soriots lön har dock även tidigare varit föremål för kontroverser och ifjol uttryckte ordförande Michel Demaré att bolaget är redo att stå ut med "rejäl kritik" rörande ersättningsnivån för att kunna behålla vd:n.
"Den nya policyn reflekterar att vi måste förbli konkurrenskraftiga i den globala konkurrensen om talang, och vår kompensation är strukturerad för att framgång ska belönas", skriver Astra Zeneca till Financial Times.
Astra Zenecas årsstämma äger rum på torsdag.