VD-intervjuer

En VD-intervju är en unik möjlighet för investerare att höra direkt från företagsledaren om bolagets strategi, marknadsutmaningar och framtida mål. För aktieägare och potentiella investerare är VD-intervjuer en källa till insikt om företagets inriktning och ledarskapets vision. På TradeVenue utför vi dessa intervjuer för att skapa transparens och öppenhet mellan bolag och aktieägare, vilket bidrar till att bygga förtroende och förståelse för företaget.

Om TradeVenues VD-intervjuer

Vi bevakar upp mot 20 noterade bolag, och i vår bevakning ingår minst två VD-intervjuer per år. Utöver detta jobbar vi med bolag som gör emission. I samband med att ett bolag gör emission genomförs ofta VD-intervjuer då det är av yttersta vikt att kommunicera sitt pågående erbjudande till befintliga aktieägare och potentiella investerare. Kontakta oss gärna på info@tradevenue.se om du har frågor eller om du är intresserad av VD-intervjuer – oavsett om vi bevakar bolaget eller ej.

Urval av VD-intervjuer som vi gjort:

• Sibek
• Redsense Medical
• Nordic Flanges
• Observit
• Dug Foodtech
• JonDeTech

VD-intervjuer ger bolaget en bra chans att förmedla företagsledningens perspektiv och tydliggöra bolagets långsiktiga mål. Genom att skapa en direkt kanal mellan företag och investerare vill vi på TradeVenue optimera kommunikationen mellan just bolag och aktieägare. Dessutom ser vi VD-intervjuer som en viktig del av vår IR-tjänst, då vi förstår vikten av att både bolag och aktieägare ska ha chans att vara uppdaterade kring vart man för tillfället står. Av just denna anledning ger vi aktieägare chansen att vara en del av skapande kring frågorna tillsammans med våranalytiker, för att få ut det mesta av samtalen.

Vi uppmuntrar därmed investerare och aktieägare att höra av sig med frågor som de vill ha svar på i VD-intervjuerna. Ni kan antingen höra av er till oss på info@tradevenue.se eller så kommer vi ställa frågor direkt i forum som Discord, Facebook, X och Placera. 

Att hålla investerare informerade och engagerade kräver regelbundna uppdateringar från ledningen. Vi rekommenderar minst två VD-intervjuer per år, vilket vi även praktiserar i vår bevakning. Vid viktiga milstolpar, såsom kvartalsrapporter eller strategiska förändringar, kan ytterligare intervjuer vara värdefulla för att hålla aktieägare uppdaterade.

Aktieägare vill ofta få en bättre förståelse för företagets inriktning och VD syn på framtiden men även kring. Här är några av de vanligaste frågorna som vi inkluderar i våra VD-intervjuer:

Vanliga VD-frågor:

• Vad är företagets långsiktiga strategi?
• Hur ser VD på bolagets finansiella utveckling?
• Vilka är de största utmaningarna och möjligheterna framöver?
• Hur planerar företaget att växa och skapa aktieägarvärde?

För att få ut det mesta av en VD-intervju är förberedelser avgörande. Vi samarbetar med både analytiker och bolag för att säkerställa att frågorna täcker relevanta ämnen och ger investerare värdefulla insikter. Att ha en tydlig agenda, förstå marknadens förväntningar och vara beredd på att svara på aktieägarnas frågor är alla viktiga aspekter för en framgångsrik VD-intervju. 

Genom åren har vi på TradeVenue genomfört många uppskattade VD-intervjuer med noterade bolag. Våra intervjuer strävar efter att ge en ärlig bild av företagsledningen och deras vision. Här kan du ta del av några av våra mest populära VD-intervjuer och läsa om vad som diskuterades, allt från tillväxtstrategier till innovation och marknadsutveckling.

På vår hemsida kan du enkelt hitta de senaste VD-intervjuerna med noterade bolag vi bevakar. Sökfunktionen och våra tydliga kategorier gör det lätt att filtrera och hitta de intervjuer som är mest relevanta för dig. Vi uppdaterar regelbundet vår sida med nya intervjuer för att hålla dig uppdaterad.

En VD-intervju erbjuder ofta ett mer strategiskt perspektiv jämfört med intervjuer med andra ledande personer, som CFO eller CTO. VD är den person som driver företagets långsiktiga strategi och har ansvar för bolagets övergripande utveckling, vilket gör VD-intervjuer särskilt intressanta för aktieägare som vill förstå företagets framtid.

Vill du veta mer om skillnaderna mellan VD-intervjuer och andra bolagsintervjuer? Hör gärna av dig på info@tradevenue.se.

För att maximera förtroendet och tydligheten i en VD-intervju finns det vissa misstag att undvika. Att ge undvikande svar, använda för mycket fackspråk eller undvika känsliga ämnen kan försämra kvaliteten på intervjun. 

På TradeVenue är vårt mål att skapa informativa och ärliga VD-intervjuer som möter både aktieägares och bolagets förväntningar. Därav att vi har som ambition att alltid involvera aktieägare eller investerare som har frågor till bolagte. 

Vi genomför VD-intervjuer med jämna mellanrum, vi har dock bestämt att dessa intervjuer bör ske strax innan årsskifte med avsikt att summera året samt innan sommaren för att summera första halvan på året. Vid viktiga milstolpar, såsom kvartalsrapporter eller strategiska förändringar, kan ytterligare intervjuer vara värdefulla för att hålla aktieägare uppdaterade.

VD-intervjuer kan ha en betydande inverkan på marknaden och investerares uppfattning om bolaget. Positiva uttalanden om framtida tillväxt kan skapa optimism, medan varningar om utmaningar kan dämpa förväntningarna. En VD:s uttalanden fungerar ofta som en indikator för investerare om företagets riktning och kan skapa omedelbara reaktioner på aktiekursen.