LÖNEAVTAL: BYGGNADS KRÄVER HÖJDA LÖNER, STOPP FÖR KRIMINALITET

STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) LO-förbundet Byggnads kräver i årets avtalsrörelse en löneökning på 4,2 procent eller minst 1.222 kronor och en ökad extra pensionsavsättning.

Det framgår av ett pressmeddelande.

"Våra medlemmar har tappat köpkraft under alldeles för lång tid. Lönegapet mellan arbetare och tjänstemän fortsätter att öka och är nu lika högt som på 1930-talet. Nu måste vi komma tillbaka till reallöneökningar och se till att vi får vår rättvisa del av värdet vi skapar", säger Emil Persson, Byggnads avtalssekreterare, i en kommentar.

Andra krav är bland annat ersättning för restid till och från jobbet, utöver milersättning, garanterad helglön för dem som arbetar en helgdag samt stopp för kriminalitet, fusk och utnyttjande i branschen.

"Fuskande och kriminella företag håller på att slå sönder branschen. Det hotar våra medlemmars villkor och de seriösa företagens överlevnad. Vi som parter måste göra allt vi kan för att motverka den osunda konkurrensen och göra branschen mer attraktiv", skriver Byggnads i pressmeddelandet och tillägger att företagen ska ta större ansvar för fungerande och effektiva granskningar för att komma åt kriminaliteten i branschen.

Arbetsgivarna i Byggföretagen skriver i sitt pressmeddelande att de med sina yrkanden vill ha säkrare arbetsplatser, trygga anställningsvillkor och större avtalsfrihet, enligt Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef, Byggföretagen.

"Vi vill stärka Byggavtalets konkurrenskraft. Det ska vara mer attraktivt att vara organiserad, än att inte vara det. Därför krävs ett avtal som tar hänsyn till såväl konjunkturläge som branschens fortsatta behov av specialisering", säger han.

Byggföretagen yrkar bland annat på att arbetsgivare och arbetstagare i större omfattning ska ges möjlighet att i samråd komma överens om man ska tillämpa rörlig prestationslön eller fastare tidlön.

De vill inte att byggavtalets lägsta lön för utbildade byggnadsarbetare – grundlönen – ska höjas och anser att det måste bli lättare att rekrytera ungdomar och personer långt ifrån arbetsmarknaden.

Byggavtalet är byggbranschens största kollektivavtal och påverkar drygt 100.000 arbetstagare. Avtalet löper ut den 30 april.