För mig som varken får pengar från Avanza eller Nordnet så har jag startat igång en process att få över två av mina tjänstepensioner till Avanza, för de har samma tjänst som Nordnet.
Hoppas på resultat innan året är slut men det kan vara för mycket begärt :/

Läste någon som föreslog att man skulle haft ett pensionskonto istället, precis som man har ett lönekonto, som man ger numret till när man blir anställd. Det plus inga inlåsningar så hade det inte varit så mycket att klaga på. Synd att det inte blev den lösningen som användes när det begav sig.

Tjänstepensioner är ett tragiskt kapital. Storbankerna gör allt för att inte tappa en av sina stora kassakor och att det inte råder fri rörlighet av kapital 2019 är ju helt galet. Fri flytträtt borde vara en självklarhet.

Hade bankerna som vägrar flytträtt haft en riktigt bra tjänst hade det inte varit så farlig - då hade det känts mer acceptabelt men i dagsläget är tjänsterna fullständigt usla och det känns helt absurt att sitta fast i en tjänst med extrema avgifter och helt undermålig funktionalitet.

Om vi tar SEB som exempel (tror inte någon av de andra gammelbankerna är bättre) så har vi först och främst den största hittepå avgiften i bankvärlden - skalavgifter på 0.6% per år på totala kapitalet. Det betyder att för varje timme, dag, månad, år som du strävar på på din arbetsplats så tar banken en liten del. Ju mer du jobbar och ditt tjänstekapital växer, desto mer matar du banken. Galet. Internetbankerna har ingen skalavgift.

Sen har vi fondutbudet - huvudsakligen SEBs egna fonder plus lite pliktskyldigt lite utländska fonder. Utbudet har inte förbättrats den senaste 10 års perioden utan precis lika uselt som det var för tio år sedan.

Funktionaliteten - total underkänd. Om någon annan läsare har SEB, gå tex in och försök titta vad du haft för avkastning på din pension under året? Går inte, om man nu inte lägger ner mkt manuellt arbete. Inte heller här har någon som helst förbättring skett den senaste tio års perioden. Helt ofattbart i en värld av snabb digitalisering och starka fin tech alternativ som växer fram.

Tycker alla som sitter fast i en usel tjänstepensionlösning ska ligga på sin bank och be om att få flytta. Gammelbankerna kommer hänvisa till policy och få det att låta att de inte kan ändra på detta, men det är givetvis bara skitsnack eftersom internetbankerna har full flytträtt oavsett datum för intjänat kapital. Det är helt upp till bankerna själva att komma ut ur 1900 talet..

Tack för inlägg! Har flyttat en del tjänstepension till Avanza och har löneväxlat en hel dit också. Mkt nice att ha det som en ”vanlig” depå med Aktier, fonder efter eget val mm.
Har en lite äldre tjänstepension (typ 8 år gammal) där arbetsgivare inte vill tillåta mig att flytta ”mina” pengar. Tycker att Nordnet gärna borde lobba för detta med, inte bara för att bolagen tar ut avgift för att flytta!! Det är inte bara bankerna som stoppar, av någon anledning gör arbetsgivare detta med. Kanske för att de tycker det är nice/bekväm att jobba med typ Söderberg o Partner m fl?

Loggar in typ 1 ggr / året för att konstatera att det är ett begränsat, rätt risigt utbud av fonder, lite högre avgifter. Och en ansenlig avgift för att de tillhanda håller ett ”skal”. Okay, verkligen ett välfärdsproblem men stör mig ändå på detta....

Lite av anekdot karraktär: flyttade pengar från SPP till Avanza. Rätt mäckigt, SPP kräver att firmatecknare godkänner osv, vilket gör det svårt för avanza och för mig. Avanza var superhjälpsamma men jag fick själv göra en hel del. Och SPP gjorde det verkligen inte lätt, och ringde och skrev brev där man lätt fick bilden att detta var dumt av mig att göra, att jag skulle förlora på det. Jag var ju påläst som 17 och visste att det inte stämde men hade annars kanske börjat tveka.

Avanza och Nordnet är är tycker jag, inte bara bra banker på detta utan typ demokratiserar pensions sparandet. Tack för det!

Om inläggspartnerna Nordnet är inne i tråden så gärna en kommentar om hur ni ser på att arbetsgivare stoppar flytt då det gäller försäkringar som öppnats för typ 10 år sedan? Kan man göra något eller är man fast?

Söderberg och Partners är ett kapitel för sig, ger inte mkt för dem. Sätter man sig in i vad de gör så känns det mesta dyrt och icke värdeskapande. Många fonder håller inte alls klassen:
https://www.di.se/nyheter/fonderna-totalsagas-sparprofilens-arbetsgivare...

Den andra stora pensionsrådgivaren, Max Mathiessen är inte bättre - kallar sig oberoende samtidigt som de har ett systerbolag som äger en hel hop med egna fonder med höga avgifter och usel rating. Att promota sånt samtidigt som man kallar sig oberoende är till gränsen på bedrägeri.
https://blogg.avanza.se/hemberg/2016/04/06/sparare-om-max-m/
https://www.smaspararguiden.se/blogg/topp-5-varsta-skitprodukterna-pa-fi...

Precis som för Kermit hade jag en tidigare arbetsgivare som inte ville hjälpa till flytta min pension för att de blivit uppmanade av sin pensionsrådgivare att INTE hjälpa anställda med flytt. Uselt.

Och gällande skalavgifter - ett rött skynke för mig kan man läsa lite mer här:
https://www.di.se/nyheter/de-dolda-avgifterna-som-blir-livets-storsta-ko...

Man kan summera pensionsbranschen som den sista sovjetstaten och tyvärr verkar det ta tid innan den kraschar och det blir fritt fram att välja smarta, flexibla, kostnadseffektiva lösningar och bli av med gammelbanker och dyra mellanlager.

Kan du kommentera kinnevik trots att du inte äger bolaget? Känns ju inte som att det hör hemma i en utdelningsportfölj längre?

Hejhej! Såg ditt inlägg av en slump idag och vill bara säga tack för att du uppmärksammar mitt och Nordnets arbete med det här. Äntligen har politikerna lyssnat och tagit ställning mot regeringens dåliga förslag - igår kom beskedet från finansutskottet att man i ett betänkande visserligen godkänner förslaget (då får man viktig skattedel på plats) men kräver att regeringen återkommer med effektivare åtgärder för att begränsa avgifterna för flytt av fondförsäkrring, i form av ett avgiftstak i kronor. Det är väldigt, väldigt positivt och kan göra skillnad på riktigt! Man kräver också att regeringen tittar på om detta kan gälla försäkringar tecknade innan 2007, som svar på en fråga jag såg här i kommentarsfältet. En sådan upplåsning skulle innebära att före detta arbetsgivare inte kan sätta stopp åtminstone för premiebestämd fondförsäkring. Idag kan både pensionsjättarna och före detta arbetsgivare hindra flytt av försäkringar tecknade innan 2007 och det finns inga möjligheter för spararen att göra något åt det. Tack igen för att du uppmärksammat vårt arbete med frågan och trevlig helg. mvh Frida