STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Senast SSAB justerade sina finansiella mål var i mars 2023. Nu öppnar stålföretagets vd Johnny Sjöström för förändringar.
"Vi jobbar kontinuerligt med vår strategi och våra nyckeltal", säger han till Nyhetsbyrån Direkt.
Då, 2023, justerades nettoskuldsättningsgraden till mellan -20 procent till +20 procent, att jämföra med tidigare mål om en nettoskuldsättningsgrad som normalt sett inte ska överstiga +35 procent. Lönsamhetsmålet om att ha en branschledande ebitda-marginal mot jämförbara konkurrenter behölls dock oförändrat.
Den nyligen publicerade årsredovisningen visade att varken lönsamhetsmålet eller målet om nettoskuldsättningsgraden uppfylldes under 2024.
Samtidigt står SSAB inför en jätteinvestering form av ett nytt stålverk i Luleå för 4,5 miljarder euro de kommande åren.
"Vi jobbar kontinuerligt med vår strategi och våra nyckeltal. Då är det naturligt att vi ser över de här målen. Men det är för tidigt att tala om vilka förändringar som kan bli aktuella eller när i tiden. Det är styrelsens beslut att godkänna nya finansiella mål", säger Johnny Sjöström som tillträdde som vd den 28 oktober 2024 efter mångårige vd:n Martin Lindqvist.
Som ny på posten har Johnny Sjöström, tidigare divisionschef för SSAB Special Steels, lagt ned en hel del tid på att lära känna hela organisationen. En förändring som vd:n hunnit genomföra är att koncernledningen minskats från elva till nio personer.
"Det är naturligt när det kommer in en ny vd att man ser över vilket team man vill ha runt sig och som kan implementera och stötta den strategi som har satts upp. Om man bara fortsätter att utöka mängden medlemmar i en koncernledning kan det bli ineffektivt med tiden. Därför har jag valt att se över det här och titta på vilka medlemmar som vi behöver ha med där just nu", säger SSAB-chefen.
När det gäller divisionschefer så har nya sådana tillsatts för SSAB Europe (Tony Harris) och SSAB Special Steels (Per Elfgren). Kvar är att hitta en ny divisionschef för SSAB Americas då Chuck Schmitt, som har rollen i dag, kommer att gå i pension till sommaren.
"Det är en rekrytering som pågår där vi både har interna och externa kandidater som vi analyserar. Det tar sin tid och det viktigaste är att det blir rätt", säger Johnny Sjöström.
När väntas rekryteringsprocessen vara klar?
"Min förhoppning är att det finns en lösning till sommaren."
Bild: Finansiella mål SSAB
Källa: SSAB