Blog Archive
Fullbevakade bolag
Se fullbevakad bolagspresentationMaha Energy är en internationell producent inom gas- och oljesektorn vars inriktning är att köpa och utveckla tidigare upptäckta men tidigare underpresterande kolvätetillgångar samt genomföra egen prospektering. Utvinningstekniken bygger på moderna ingenjörskonst under samlingsbegreppet Enhanced Oil Recovery. Maha Energy är verksamma i Brasilien, USA och Oman.
Se fullbevakad bolagspresentationIrisity verkar i en turbulent värld där övervakning har genomgått ett gigantiskt skifte från ifrågasatt integritetshot till självklar trygghetsfaktor.
Se fullbevakad bolagspresentationNyfosa är ett svenskt fastighetsbolag med opportunistiskt nisch som möjliggör slagkraftiga förvärv med fria mandat. Med fokus på investeringen verkar Nyfosa för att bygga ett hållbart kassaflöde och addera värde till fastighetsportföljen. Nyfosas fastighetsbeståndet är belägna i tillväxtkommuner i Sverige och Finland.
Irisity är ett världsledande mjukvaruföretag inom teknologin för
intelligenta kameralösningar. Med hjälp av proaktivt arbetande och
självlärande algoritmer skapar Irisity kameralösningar som är
speciellt anpassade för en mängd applikationsområden i samhället
såsom skolgårdar, nattlig övervakning av äldre i hemmet och
bevakning av olika typer av skyddsområden. Irisity erbjuder sina
kunder en kostnadseffektiv, prediktiv bevakningslösning med hög
precision. Bevakningen sker i realtid vilket minskar responstiden
samt ökar möjligheterna att agera prediktivt. Irisitys huvudkontor
ligger i Göteborg.
Fastpartner (tidigare “Fastighetspartner”) är ett svenskt fastighetsbolag
som utvecklar och förvaltar kommersiella fastigheter. Hyresgästerna
består av allt från nystartade bolag till ledande industribolag och
samhällsbolag. Majoriteten av hyresintäkterna kommer från
Stockholmsområdet men övrigt fastighetsbestånd är spritt över
Sveriges storstadsområden och expansiva orter. VD och storägare
i Fastpartner är Sven-Olof Johansson med lång erfarenhet inom
finans- och fastighetsbranschen.
SBB fokuserar främst på fastigheter inom två segment: bostäder
och samhällsfastigheter. Portföljen innehåller även till viss del
andra typer av fastigheter där avsikten primärt är att driva detaljplan
för att utveckla bostadsfastigheter. Strategin är att delar av
fastighetsbeståndet ska bestå av kassaflödesfastigheter med
identifierad utvecklingspotential. Bolaget förvärvar aldrig råmark,
utan utvecklar enbart detaljplan på kassaflödesgenererande fastigheter.
→ Se fullbevakad bolagspresentation
Nyfosa är ett svenskt fastighetsbolag med opportunistiskt nisch
som möjliggör slagkraftiga förvärv med fria mandat. Med fokus på
investeringen verkar Nyfosa för att bygga ett hållbart kassaflöde
och addera värde till fastighetsportföljen. Nyfosas
fastighetsbeståndet är belägna i tillväxtkommuner i Sverige och
Finland.
→ Se fullbevakad bolagspresentation
Maha Energy är en internationell producent inom gas- och
oljesektorn vars inriktning är att köpa och utveckla tidigare
upptäckta men tidigare underpresterande kolvätetillgångar samt
genomföra egen prospektering. Utvinningstekniken bygger på
moderna ingenjörskonst under samlingsbegreppet
Enhanced Oil Recovery. Maha Energy är verksamma i Brasilien, USA
och Oman.
→ Se fullbevakad bolagspresentation
NFO Drives utvecklar och tillverkar frekvensomriktare för
störningsfri styrning av elmotorer för energieffektivisering av
ventilation- och pumpanläggningar samt maskiner. NFO Drives
patenterade teknik kan ge energibesparingar på upp till 70 procent
utan att ge störningar på omgivande teknisk utrustning.
Gig-ekonomin möter den svenska modellen
Idag kan vi läsa i Breakit om ett intressant beslut från Arbetsmiljöverket som är den myndighet som ansvarar för arbetsmiljön i den så kallade Gig-ekonomin. Arbetsmiljöverket har i ett ärende som rör Taskrunner valt att besluta om att Taskrunner ska anses vara arbetsgivare för alla sk "runners" som bolaget använder för att leverera varor och tjänster genom deras plattform. Inte helt överraskande om ni frågar oss men samtidigt är det intressant att se hur Sverige genomsyras av en mentalitet att arbetsgivare ska ta allt ansvar och att begreppet eget ansvar verkar helt främmande.
Taskrunner
Taskrunner är en plattform där privatpersoner kan registrera sig för att hjälpa andra privatpersoner med allt från att montera Ikea-möbler till att kratta löv i trädgården. Som kund registrerar man ett uppdrag på hemsidan eller i appen och sen kan företagets sk runners erbjuda sina tjänster. Vi har inte hittat några uppgifter om vad det kostar men det är sannolikt någon form av anbudsförfarande. Den här typen av digitalisering av enklare väntjänster har tidigare varit uppe för diskussion i bland annat tiptapp som stämdes av Stockholms stad.
Taskrunner är väldigt tydliga med informationen om att det är den enskilde personen som ansvarar för att rätt skatt kommer in till Skatteverket. Det finns till och med en egen flik om detta på hemsidan:
Skatteregler
Det är du själv som användare av plattformen som måste ta ansvar för att skatter och avgifter ska bli rätt. När du har hjälpt en privatperson är det alltså du som måste säkerställa att du sköter din deklaration.
Sen kan man kanske räkna med att privatpersoner inte alltid varken kan eller vill betala in skatten ändå men Taskrunner har faktiskt varit tydlig och dom har dessutom länkar till hur man ska betala och deklarera på sin hemsida.
Läs mer
Taskrunner vill inte vara arbetsgivare - Breakit
mja. Fast nu är det inte taskrunner som bestämmer hur det går till. Tycker det är rätt fattigt av taskrunner att inte ha en automatiserad funktion som räknar ut skatten och avgifter när du skapar ett uppdrag eller i ens profil. De vet ju trots allt hur mycket som gott igenom taskrunner och var man vet hur mycket man tjänat på sitt vanliga jobb. Har man företag vet man antagligen redan hur man gör.
Det är inte svårt för taskrunner att skicka in vad var och en har tjänat under ett år till skatteverket.
Sant. Där skulle Taskrunner såklart kunna hjäpa till. Att däremot gå så långt att man ser Taskrunner som en renodlad arbetsgivare tycker jag inte är korrekt. Någon form av frihet måste man ändå ge människor.
/Aktiepappa
Det är ändå intressant. Var går gränsen för när någon blir en arbetsgivare?
Det vore ju orimligt att hela ens arbetssituation går under "eget ansvar". Någonstans däremellan finns en gräns.
Det är ju ändå själva syftet med både arbetsgivare och konsultförmedlare, att de ska vara värdeskapande och att varje enskild arbetstagare ska kunna fokusera på att jobba och inte administrera allt ifrån regulatoriska risker till betalningsefterlevnad.