JAPAN: BOJ-HÖJNINGAR GRUMLAS AV SMÅFÖRETAGS ORO ÖVER LÖNERNA

STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Japanska småföretag spenderar mycket mer av sina vinster på löner än deras större motsvarigheter och kan komma att få kämpa för att fortsätta höja lönerna, vilket sår tvivel om huruvida löneökningarna kan breddas tillräckligt för att centralbanken ska kunna fortsätta höja sina styrräntor.

Det skriver Reuters på fredagen.

Nästa års löneutsikter är avgörande för att hålla uppe en konsumtionsledd återhämtning, vilket är en förutsättning för ytterligare räntehöjningar från Bank of Japan.

Medan Japan har lyckats få företag att äntligen leverera de typer av löneökningar som landet har drivit på för i flera år, så komplicerar företagens ojämna lönebörda nu BOJ:s planer på att lyfta räntorna från historiska låga nivåer.

Beslutsfattare tittar nu på om mindre företag, som sysselsätter 70 procent av Japans arbetskraft, kan fortsätta att uppfylla sådana lönekrav.

Ito Tekko, en gjuttillverkare med cirka 100 arbetare i staden Kawaguchi nära Tokyo, har höjt lönerna med mer än 11 procent under de senaste två åren när kunderna svalde prishöjningar. Men dess chef, Nobuhiro Ito, är inte säker på att sådana höjningar kan upprepas.

"Vi är inte säkra på vad vi ska göra nästa år", sade han till Reuters. "Vi måste göra betydande investeringar för att förnya vår utrustning. Stora löneökningar skulle leda till en permanent kostnadsökning, så vi måste vara försiktiga", fortsatte han.

Frågor om hållbar lönetillväxt, tillsammans med hot om högre tullar från USA:s tillträdande president Donald Trump, kan få BOJ att vänta med att höja räntorna vid sitt möte nästa vecka.

Källor har berättat för Reuters att BOJ lutar åt att hålla priserna stabila vid mötet den 18-19 december, eftersom ledamöterna föredrar att lägga mer tid på att granska nästa års löneutsikter.

Japanska löner stod stilla i decennier fram till 2022, då stigande råvarukostnader drev upp inflationen och ökade pressen på företag att kompensera anställda med högre lön.