Blog Archive
Fullbevakade bolag
Se fullbevakad bolagspresentationFastpartner är ett fastighetsbolag som äger, utvecklar och förvaltar en bred portfölj av kommersiella fastigheterna. Fokus ligger på expansiva områden och Sveriges största befolkningscentrum.
Se fullbevakad bolagspresentationNyfosa är ett svenskt fastighetsbolag med opportunistiskt nisch som möjliggör slagkraftiga förvärv med fria mandat. Med fokus på investeringen verkar Nyfosa för att bygga ett hållbart kassaflöde och addera värde till fastighetsportföljen. Nyfosas fastighetsbeståndet är belägna i tillväxtkommuner i Sverige och Finland.
Se fullbevakad bolagspresentationIrisity verkar i en turbulent värld där övervakning har genomgått ett gigantiskt skifte från ifrågasatt integritetshot till självklar trygghetsfaktor.
Irisity är ett världsledande mjukvaruföretag inom teknologin för
intelligenta kameralösningar. Med hjälp av proaktivt arbetande och
självlärande algoritmer skapar Irisity kameralösningar som är
speciellt anpassade för en mängd applikationsområden i samhället
såsom skolgårdar, nattlig övervakning av äldre i hemmet och
bevakning av olika typer av skyddsområden. Irisity erbjuder sina
kunder en kostnadseffektiv, prediktiv bevakningslösning med hög
precision. Bevakningen sker i realtid vilket minskar responstiden
samt ökar möjligheterna att agera prediktivt. Irisitys huvudkontor
ligger i Göteborg.
Fastpartner (tidigare “Fastighetspartner”) är ett svenskt fastighetsbolag
som utvecklar och förvaltar kommersiella fastigheter. Hyresgästerna
består av allt från nystartade bolag till ledande industribolag och
samhällsbolag. Majoriteten av hyresintäkterna kommer från
Stockholmsområdet men övrigt fastighetsbestånd är spritt över
Sveriges storstadsområden och expansiva orter. VD och storägare
i Fastpartner är Sven-Olof Johansson med lång erfarenhet inom
finans- och fastighetsbranschen.
SBB fokuserar främst på fastigheter inom två segment: bostäder
och samhällsfastigheter. Portföljen innehåller även till viss del
andra typer av fastigheter där avsikten primärt är att driva detaljplan
för att utveckla bostadsfastigheter. Strategin är att delar av
fastighetsbeståndet ska bestå av kassaflödesfastigheter med
identifierad utvecklingspotential. Bolaget förvärvar aldrig råmark,
utan utvecklar enbart detaljplan på kassaflödesgenererande fastigheter.
→ Se fullbevakad bolagspresentation
Nyfosa är ett svenskt fastighetsbolag med opportunistiskt nisch
som möjliggör slagkraftiga förvärv med fria mandat. Med fokus på
investeringen verkar Nyfosa för att bygga ett hållbart kassaflöde
och addera värde till fastighetsportföljen. Nyfosas
fastighetsbeståndet är belägna i tillväxtkommuner i Sverige och
Finland.
→ Se fullbevakad bolagspresentation
Maha Energy är en internationell producent inom gas- och
oljesektorn vars inriktning är att köpa och utveckla tidigare
upptäckta men tidigare underpresterande kolvätetillgångar samt
genomföra egen prospektering. Utvinningstekniken bygger på
moderna ingenjörskonst under samlingsbegreppet
Enhanced Oil Recovery. Maha Energy är verksamma i Brasilien, USA
och Oman.
→ Se fullbevakad bolagspresentation
NFO Drives utvecklar och tillverkar frekvensomriktare för
störningsfri styrning av elmotorer för energieffektivisering av
ventilation- och pumpanläggningar samt maskiner. NFO Drives
patenterade teknik kan ge energibesparingar på upp till 70 procent
utan att ge störningar på omgivande teknisk utrustning.
Bra och dåligt med att jobba frivilligt
I januari skrev jag om att jag hade ett nytt konsultuppdrag. Uppdraget skiljde sig från tidigare uppdrag jag haft i form av att jag här fick en slö kontaktperson som jobbade på ett stort bolag med minimalt fokus på att hålla nere kostnader och maximalt fokus på att slippa jobba själv. Hon hade minst fem olika konsulter som hon la ut olika arbetsuppgifter på parallellt, för att ganska litet projekt totalt sett. Till en början tyckte jag det var toppen då det var enkelt att komma med förslag som resulterade i att hon tyckte jag skulle fixa det istället för henne. Jag såg framför mig hur timmarna rullade på och timtaxan är helt ok. 1,5 månad senare är jag inte längre lika imponerad.
Det mesta går långsamt och blir inget bra då jag inte får svar på frågor och saker faller mellan stolarna tills det nästan är för sent att göra något åt det. Under mina år som anställd var jag med om betydligt värre saker, men just nu känner jag att jag inte orkar med sega och dåliga personer. Jag har inte jobbat och sparat 80% av lönen i 13 år för att sitta och jaga en person som är ytterst ansvarig men inte orkar svara på mail. Det är liksom inte jag som hamnar i skiten om det inte blir bra eller klart i tid.
Det här är så klart en lyx att ha råd att släppa möjliga faktureringsbara timmar när man tappar lusten och motivationen. Men frågan är om det också finns en risk med att bli för bekväm? Ibland är det ju skönt att se tillbaka på ett jobb som man gjort trots att det varit lite kämpigt med motgångar under resans gång. Man kanske blir mer nöjd med snickrandet av altanen om man stötte på problem mitt på men som man lyckades reda ut och få till ett snyggt slutresultat än om det löpte på smärtfritt hela vägen. Eller ännu värre att man stötte på lite problem, gav upp och ringde en snickare.
Vad tror ni? Är det en fara med att kunna unna sig lyxen att skita i allt som känns jobbigt och tråkigt?